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COMPETENCIAS TRANSVERSALES Universidad de Zaragoza

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El Sello 1+5 UNIZAR es el acreditación de haber alcanzado las competencias transversales clave que identifican a cada persona que ha estudiado un grado o máster universitario adaptado al Real Decreto 822/2021 en la Universidad de Zaragoza. 

Las competencias transversales incluidas en el «Sello 1+5 UNIZAR» capacitan para abordar los retos presentes y futuros de un mundo complejo, incierto y cambiante, integrando conocimientos, habilidades, actitudes y valores para dar respuesta a cada situación concreta con la seña de identidad de nuestra Universidad. Estas competencias se complementan con los conocimientos y habilidades específicos de cada perfil profesional o disciplinar y permiten comprender el contexto de cada acción. 

En la Universidad de Zaragoza se han definido 6 competencias transversales: la primera (la 1) hace referencia a incorporación de los valores democráticos y de sostenibilidad en el marco de nuestras titulaciones oficiales, obligatoria según el Real Decreto 822/2021. Las restantes (las otras 5) son propias del perfil de egreso de cualquier persona que estudie con nosotros y han sido identificadas por un equipo multidisciplinar, a partir del estudio y debate de propuestas previas a nivel nacional e internacional combinadas con la reflexión sobre las características de la sociedad actual y las demandas del mundo laboral.

De este modo, las competencias incluidas en el Sello 1+5 UNIZAR son las siguientes:

(RD1) Valores democráticos y sostenibilidad
(UZ1) Trabajo en equipo
(UZ2) Pensamiento crítico
(UZ3) Inteligencia emocional
(UZ4) Innovación y Creatividad
(UZ5) Autoaprendizaje permanente.

El desarrollo e implementación de las competencias transversales, está regulado en la RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2026, del Vicerrectorado de Política Académica y del Vicerrectorado de Estrategia Digital e Inteligencia Artificial, sobre las competencias transversales y el sello 1+5 UNIZAR.
 

El estudiantado que curse estudios de grado o de máster universitario adaptados al RD 822/2021, puede consultar su progreso de las competencias transversales alcanzadas en:

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DEMOCRACIA Y SOSTENIBILIDAD (RD1)

Desarrollar el compromiso con la sociedad en la que vivimos para que ésta prospere a través de las dimensiones de los valores democráticos y de la sostenibilidad (materializada en el marco global que la defina en cada momento).

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TRABAJO EN EQUIPO (UZ1)

Colaborar activamente con un grupo de personas para lograr una meta común sumando los diferentes talentos.

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PENSAMIENTO CRÍTICO (UZ2)

Razonar de manera reflexiva sobre un tema siendo capaz de deliberar sobre su validez sometiendo las convicciones propias y externas a debate.

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INTELIGENCIA EMOCIONAL (UZ3)

Comprender y regular las emociones propias y las de los demás para interactuar y participar de una manera eficaz y constructiva en la vida social y profesional.

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INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD (UZ4)

Diseñar y realizar una tarea nueva o un proyecto de forma diferente utilizando creatividad y curiosidad para aportar valor con actitud emprendedora.

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AUTOAPRENDIZAJE PERMANENTE (UZ5)

Utilizar el aprendizaje de forma continuada y desarrollar estrategias de aprendizaje autónomo y flexible a lo largo y ancho de la vida para formar parte de una ciudadanía activa, motivada e integrada favoreciendo la mejora de empleo o el desarrollo personal.

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