COMPETENCIAS TRANSVERSALES Universidad de Zaragoza
El Sello 1+5 UNIZAR es el certificado de haber adquirido las competencias transversales clave que identifican a cada persona que ha estudiado un grado o máster en la Universidad de Zaragoza.
Las competencias transversales incluidas en este sello capacitan para abordar los retos presentes y futuros de un mundo complejo, incierto y cambiante. Integran conocimientos, habilidades, actitudes y valores para dar respuesta a cada situación concreta con la seña de identidad de nuestra Universidad.
Les damos prioridad porque se complementan con los conocimientos y habilidades específicos de cada perfil profesional o disciplinar y permiten comprender el contexto de cada acción.
En la Universidad de Zaragoza se han definido 6 competencias transversales: la primera (la 1) hace referencia a incorporación de los valores democráticos y de sostenibilidad en el marco de nuestras titulaciones oficiales, obligatoria según el Real Decreto 822/2021. Las restantes (las otras 5) son propias del perfil de egreso de cualquier persona que estudie con nosotros y han sido identificadas por un equipo multidisciplinar, a partir del estudio y debate de propuestas previas a nivel nacional e internacional combinadas con la reflexión sobre las características de la sociedad actual y las demandas del mundo laboral.
De este modo, las competencias incluidas en el Sello 1+5 UNIZAR son las siguientes:
(RD1) Valores democráticos y sostenibilidad; (UZ1) Trabajo en equipo; (UZ2) Pensamiento crítico; (UZ3) Inteligencia emocional; (UZ4) Innovación y Creatividad y (UZ5) Autoaprendizaje permanente.
DEMOCRACIA Y SOSTENIBILIDAD (RD1)
Desarrollar el compromiso con la sociedad en la que vivimos para que ésta prospere a través de las dimensiones de los valores democráticos y de la sostenibilidad (materializada en el marco global que la defina en cada momento).
TRABAJO EN EQUIPO (UZ1)
Colaborar activamente con un grupo de personas para lograr una meta común sumando los diferentes talentos.
PENSAMIENTO CRÍTICO (UZ2)
Razonar de manera reflexiva sobre un tema siendo capaz de deliberar sobre su validez sometiendo las convicciones propias y externas a debate.
INTELIGENCIA EMOCIONAL (UZ3)
Comprender y regular las emociones propias y las de los demás para interactuar y participar de una manera eficaz y constructiva en la vida social y profesional.
INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD (UZ4)
Diseñar y realizar una tarea nueva o un proyecto de forma diferente utilizando creatividad y curiosidad para aportar valor con actitud emprendedora.
AUTOAPRENDIZAJE PERMANENTE (UZ5)
Utilizar el aprendizaje de forma continuada y desarrollar estrategias de aprendizaje autónomo y flexible a lo largo y ancho de la vida para formar parte de una ciudadanía activa, motivada e integrada favoreciendo la mejora de empleo o el desarrollo personal.
¿Cómo se van a trabajar las Competencias Transversales?
En las titulaciones de grado, se seleccionarán dos asignaturas para cada Competencia Transversal (CT) que funcionarán como punto de control. En las titulaciones de máster universitario se seleccionará una asignatura como punto de control para cada CT.
En estas asignaturas Punto Control la competencia concreta será trabajada y evaluada de manera individualizada, asignando una calificación cualitativa (“Adquirido plenamente”, “Satisfactorio” o “En proceso”) que posteriormente será certificada por la institución para cada estudiante. Además del trabajo en la asignatura, será posible certificar las CT a partir de actividades externas: actividades académicas complementarias, voluntariado, cursos de verano…
¿Cuándo va a formarse cada estudiante en Competencias Transversales?
A lo largo del desarrollo de toda su titulación de grado (al menos 4 años) o de máster (al menos un año). Las Competencias Transversales se trabajarán al mismo tiempo que el resto de contenidos y habilidades que son necesarios en cada carrera.
¿Cuándo tendrá cada estudiante el Sello 1+5 CT UNIZAR?
Al terminar su grado o su máster, cada estudiante tendrá un certificado oficial de la Universidad de Zaragoza que refleje su valoración en cada Competencia Transversal.